“ 企業の力は 人が創造する力 ”
社員研修を手掛けて38年。企業様からの多岐に渡るご要望に対し、柔軟にプログラムを進化させながら数々の社員研修をご提供してまいりました。変わりゆく時代とともに、企業も人も求められる力は多様化しています。けれども、社会人に求められる基本力はいつの時代も変わりません。企業の力は人の力によって創造されていきます。基本力をしっかりと身に着け、御社の一員として活躍できる人材の育成をサポートいたします。
人間力の向上を目指して
すべての研修において共通するテーマは、人間力の向上です。どんなに知識を学ぶ機会を与えても、土台となる「人間力」が備わっていなければ知識や能力は仕事には結びつきませんし、将来を担う人材には育ちません。このことを念頭に置き、38年間、試行錯誤しながら研修プログラムを構築してきました。講師が一方的に教えるという講義ではなく、受講者ご自身が自分の頭で考え、主体的に参加していただけるような内容になっています。またグループワークを多く取り入れています。他者の考えや意見に触れ、受講者同士が互いに刺激し合うことで、視野が広がり、気づきが深まります。客観的に自分を見つめ、自分の現在地や役割、使命を認識し、この先の成長や目標をどのように思い描き、行動していくかを明確に考えていく場を受講者の皆様とともににつくり上げていきます。
一人一人の力を、揺るぎない企業の力に。
人はいくつになっても、誰もが内に秘めた可能性という“種”を持っています。研修は、その“種”の発芽を促し、成長して花を咲かせるための “土壌を耕す場” であると考えています。自ら進化成長してゆける人材の育成に必要不可欠な場です。
受講されるお一人お一人が社会人としての人生をより豊かに歩まれること、そして、それが揺るぎない企業の力になることを願いながら研修をご提供いたします。
■研修の根幹となる理論『自己成長サイクル』
■自己成長サイクルの活用による「成長ビジョン」
jikoseicho-cycle.pdf
jikoseicho-vision.pdf長年にわたる人材教育の経験を基に成長の過程を体系化し、弊社独自の能力向上プロセス理論『自己成長サイクル』と、その活用による『成長ビジョン』を確立しています。様々な研修のプログラムはこの理論を基本に構築しています。
■研修ルーム
弊社の研修ルームでのグループ研修、マンツーマン研修も承っております。職場から離れ、特別な環境で受ける研修は適度な緊張の中で心地よい集中力が引き出され、研修がより充実した時間となります。一人一人がじっくり集中して、ご自分と向き合うことのできる環境を整えています。
研修メニュー例
１．社員研修（新人、中間管理職、管理職）
２．コミュニケーション能力向上
３．接遇・マナー
４．その他
※職種や目的に合わせたオリジナルメニューもご提案しています。お気軽にお問い合わせください。
